La Formation

en Initial ou en Alternance ?

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Formation initiale

Les cours dispensés en formation initiale sont les mêmes que ceux en formation en alternance. Cependant, les élèves sont séparées en deux classes distinctes. Il arrive tout de même que des cours en amphithéâtre soient prévu avec les deux groupes joints.


Chaque classe voit donc les mêmes notions et acquièrent les mêmes compétences théoriques qu’ils pourront appliquer lors de leur stage et futurs emplois.

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Semaines de stage

En formation initiale, les étudiants doivent réaliser un stage de 16 semaines à partir de février.

Alternance

La licence LP ECMN Creil propose un cursus en alternance en plus du cursus initial. 

L’alternance est un atout majeur qui permet d’entrer dans le monde du travail tout en étant encore étudiant et donc encadré. C’est un réel plus que vous pourrez mettre en avant lors de vos futures recherches d’emploi. 

Le rythme concernant l’alternance est de 1semaine en formation et 1 semaine en entreprise. Ce rythme vous permettra d’apprendre les bases du digital afin de les mettre en application la semaine suivante.

Diplôme

Bac +3

Durée

1 an

Rythme d'alternance

1 semaine en cours /
1 semaine en entreprise

Partenariat avec

En partenariat avec l'UPJV

Diplôme

Bac +3

Durée

1 an

Rythme d'alternance

1 semaine en cours / 1 semaine en entreprise

Partenariat avec

En partenariat avec l'UPJV

Quels avantages proposent l'alternance ?

  • Avoir un diplôme valorisé dans le monde du travail

    Lors du recrutement d'un nouveau salarié, les entreprises auront tendance à choisir un candidat ayant déjà de l'expérience professionnelle.

  • Mettre en pratique les enseignements théoriques

    Après avoir assisté au cours toute une semaine, il est temps de passer de la théorie à la pratique ! De ce fait, les compétences seront acquises plus facilement.

  • Être rémunéré en tant que salarié

    Le salaire d'un alternant est calculé en fonction de son âge et de son anée de début de contrat.

  • Bénéficier d'avantages salariaux (congés, retraite, CE…)

    L'alternant est considéré comme un salarié dans l'entreprise. Il jouit, par conséquent, des mêmes droits qu'un autre salarié. On peut se référer au Comité d'Entreprise de la société pour connaître tous les avantages disponibles.

  • Se former à un métier

    L'alternance sert avant tout à se former. Elle permet d'entrer sur le marché du travail en étant encore encadré par l'école. Souvent, elle donne suite à un CDI au sein de la même entreprise.

Quelques témoignages...